Обязанности:

• Формировать и утверждать ежемесячные планы и отчёты по производственным подразделениям Филиала
• Организовывать процесс разработки и утверждения производственных планов по каждому производственному участку, доводить производственные планы до исполнителей
• Вести необходимый документооборот в пределах своей компетенции между структурными подразделениями Филиала, обеспечивать составление установленной отчетности
• Осуществлять взаимодействие в пределах своей компетенции с соответствующими подразделениями Компании, специалистами сторонних организаций

Требования:

• Стрессоустойчивость
• Работа в режиме многозадачности
• Соблюдение деловой этики
• Возможность сверхурочной работы

Условия:

• на период отпуска по уходу за ребенком сотрудника
• рабочий день с 8.00 до 17.00
• доставка к месту работы и обратно служебным транспортом
• ежегодная оплата проезда к месту отдыха и обратно для работников и их детей, находящихся на иждивении
• за каждые три года непрерывного стажа в Компании постоянным работникам ПЦ выплачивается Корпоративная премия
• ежегодная премия по итогам выполнения установленных производственных показателей
• компенсация затрат на лечебно-оздоровительные услуги
• частичная компенсация затрат на путевки в детские оздоровительные лагеря
• ежегодный корпоративный отпуск
• входим в состав предприятий, относящихся к ОПК
• заработная плата от 55000 р.